Giới thiệu về trường

- Trường mầm non Phương Liên chính thức được thành lập ngày 5/5/1992 theo QĐ số 122B QĐ/TCCQ do UBND quận Đống Đa ban hành. Trường mầm non Phương Liên thuộc sự quản lý của UBND Quận Đống Đa, Phòng GD&ĐT Quận Đống Đa với nhiệm vụ chăm sóc và giáo dục trẻ mầm non từ 24 tháng đến 72 tháng tuổi trên địa bàn phường Phương Liên.

- Trường Mầm non Phương Liên là trường mầm non hạng II. Trường có một địa chỉ duy nhất tại số 150 Kim Hoa, Phường Phương Liên, Quận Đống Đa, Hà Nội.

- Sau 32 năm xây dựng và phát triển, trường luôn giữ vững và nâng cao được chất lượng chăm sóc giáo dục trẻ. Nhất là những năm gần đây được sự đầu tư cơ sở vật chất của UBND quận cùng sự cố gắng của ban giám hiệu chất lượng chăm sóc ngày càng được nâng cao. Nhà trường là địa chỉ tin cậy đối với học sinh và phụ huynh học sinh trong khu vực.

- Đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên gương mẫu chấp hành tốt mọi chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, thực hiện nghiêm túc nội quy, quy chế dân chủ trong trường học, có ý thức tổ chức kỷ luật; năng động trong công tác; có chuyên môn nghiệp vụ vững vàng; có trách nhiệm trong công việc, nhiệt tình tham gia các phong trào của ngành cũng như địa phương phát động. Đội ngũ giáo viên nhân viên của nhà trường ngày càng hoàn thiện và phát triển lớn mạnh về cả số lượng và chất lượng.

1.1 Đội ngũ cán bộ, giáo viên và nhân viên:

a. Về số lượng: Nhà trường có tổng số 25 CB-GV-NV

          (Bảng thống kê số lượng trình độ đào tạo, bồi dưỡng của đội ngũ CB-GV-NV)

- BGH cùng GV-NV nhà trường tập trung thực hiện tốt công tác phát triển giáo dục mầm non, đảm bảo các điều kiện an toàn cho việc chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục trẻ trên địa bàn phường Phương Liên. Nhà trường có tổng số: 25 CB-GV- NV, chăm sóc giáo dục 235 học sinh/7 lớp.

+ Chi bộ Đảng có số lượng: 09 Đảng viên

+ Công đoàn: 25 Đoàn viên

+ Chi Đoàn TNCSHCM: 12 Đoàn viên

+ Chi hội Phụ nữ: 23 hội viên

Nhiều năm liền trường đạt Lao động tiên tiến

b. Về chất lượng đội ngũ:

* Cán bộ quản lý giáo dục:

            Ban giám hiệu hiện nay có 01 Hiệu trưởng, 01 Phó Hiệu trưởng. Đội ngũ cán bộ quản lý của trường MN Phương Liên đều có trình độ trên chuẩn và có đủ các bằng cấp về lý luận chính trị, quản lý giáo dục, tin học, ngoại ngữ, chứng chỉ chức danh nghề nghiệp hạng II. Các đồng chí trong Ban Giám hiệu có năng lực quản lý, có tinh thần trách nhiệm cao là điều kiện thuận lợi để nâng cao chất lượng chăm sóc giáo dục của nhà trường.

* Về đội ngũ giáo viên:

- Số lượng giáo viên của trường có 15 đ/c, cơ bản đảm bảo đủ về số lượng. Có 09/15 GV có trình độ Đại học, 04 GV trình độ Cao đẳng, 02 GV trình độ Trung cấp đang theo học ĐHSP mầm non; 02 GVMN cốt cán hạng II.

Giáo viên luôn không ngừng học hỏi tự nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, bên cạnh đó nhà trường luôn tạo điều kiện cho giáo viên được tham dự các lớp bồi dưỡng chuyên môn, kiến tập các chuyên đề do PGD&ĐT Quận Đống Đa và SGD&ĐT Hà Nội tổ chức qua đó năng lực và trình độ chuyên môn nghiệp vụ của nhiều giáo viên ngày càng nâng cao, đổi mới sáng tạo phương pháp giảng dạy.

- Đội ngũ GV có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ sư phạm vững vàng, tâm huyết với nghề, tích cực tham gia các phong trào thi đua do ngành và trường phát động. Nhiều giáo viên đạt danh hiệu giáo viên dạy giỏi, chất lượng giáo dục của nhà trường luôn giữ vững và phát triển.

* Về đội ngũ nhân viên: 01 đ/c đại học, 04 đ/c trung cấp.

1.2. Quy mô  học sinh:

* Quy mô lớp học:

* Quy mô học sinh:

Tổng số lớp của trường MN Phương Liên hiện nay là 07 lớp với 235 học sinh.

1.3 Những điểm mạnh:

a. Công tác quản lý và điều hành của Ban Giám hiệu:

            - Đội ngũ cán bộ quản lý nhà trường đảm bảo đủ số lượng, đáp ứng theo chuẩn Hiệu trưởng, có nhiều kinh nghiệm trong công tác quản lý có trình độ trên chuẩn, có năng lực: đạo đức, phẩm chất chính trị tốt, gương mẫu, tận tụy, chăm lo vì sự phát triển giáo dục của nhà trường.

            - Ban giám hiệu luôn hỗ trợ và phối hợp nhịp nhàng trong công việc của nhà trường. Quản lý chặt chẽ các hoạt động chuyên môn: chăm sóc, giáo dục trẻ trong nhà trường. BGH và các đoàn thể trong nhà trường: chi bộ Đảng, Công đoàn, chi Đoàn TNCSHCM, tổ phụ nữ… luôn thống nhất chỉ đạo và phối kết hợp công tác nhịp nhàng hoàn thành tốt, xuất sắc các nhiệm vụ các chỉ tiêu trong năm học.

            - Việc thực hiện huy động các nguồn lực phục vụ hoạt động giáo dục của nhà trường rất được quan tâm.

b. Đội ngũ giáo viên, nhân viên:

- Đội ngũ GV-NV đạt đủ tiêu chuẩn theo quy định về tiêu chuẩn chính trị,  chuẩn nghề nghiệp, đạo đức lối sống. Có tinh thần học hỏi, tương trợ, chia sẻ giúp đỡ nhau trong công việc. Trong nhiều năm nhà trường không có GV-NV vi phạm đạo đức nghề nghiệp.

- Luôn có ý thức nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tự học, tự bồi dưỡng tiếp cận các phương pháp giáo dục tiên tiến, giáo dục chuyên biệt. Đội ngũ GV có khả năng CNTT tốt, sử dụng thành thạo các phần mềm để xây dựng bài giảng, đạt giải cao trong cuộc thi cấp quận và thành phố.

c. Chất lượng đào tạo:

- Nhà trường thực hiện tốt công tác CSGD trẻ, tuyển sinh hàng năm của nhà trường ổn định, tỷ lệ HS đến trường cao, tỷ lệ chuyên cần đạt từ 86-95%. Thực hiện tốt công tác phổ cập giáo dục trẻ 5 tuổi trên địa bàn phường Phương Liên, 100% trẻ MG lớn 5-6 tuổi hoàn thành chương trình GDMN.

- Đảm bảo tuyệt đối an toàn VSATTP không để xảy ra ngộ độc thực phẩm trong trường. Nhà trường được công nhận trường học an toàn, đạt tiêu chuẩn bếp ăn an toàn, vệ sinh thực phẩm. Thực hiện đa dạng thực đơn đưa món ăn Âu, Á theo tháng, tuần, ngày theo định lượng tiêu chuẩn, …tổ chức tiệc buffe, bữa ăn gia đình cho trẻ. Trẻ được cân, đo theo biểu đồ tăng trưởng 03 lần/năm, được khám sức khỏe 01 lần/năm.

- Nhà trường thực hiện nghiêm túc quy định “Xây dựng trường học an toàn và phòng tránh tai nạn thương tích trong trường mầm non”. Công tác kiểm tra y tế học đường, phòng tránh tai nạn thương tích nhiều năm được đánh giá xếp loại tốt.

- Thực hiện đảm bảo theo chương trình GDMN. Xây dựng và thực hiện tốt chuyên đề “Trường học Xanh - An toàn - Hạnh phúc”; “Xây dựng trường mầm non lấy trẻ làm trung tâm giai đoạn 2021-2025”; Xây dựng trường mầm non Phương Liên là một không gian sáng tạo”;

- Thực hiện tốt phong trào thi đua, các cuộc vận động của nghành ”Nhà trường cùng chung tay phát triển - Thầy cô cùng chia sẻ trách nhiệm”

- Học sinh mạnh dạn, tự tin, đạt yêu cầu độ tuổi, có nề nếp thói quen tốt, có kỹ năng trong giao tiếp.

            d. Cơ sở vật chất:

            - Trường mầm non Phương Liên được xây dựng một khối nhà 03 tầng, trên diện tích đất là 325,3 m2, với tổng số là 07 phòng học. Hiện nay nhà trường đang được đầu tư xây dựng trường mới tại địa chỉ số 06 Đào Duy Anh với diện tích sử dụng đất 1.400,5 m2 đảm bảo quy mô học sinh theo quy hoạch mạng lưới trường học được cấp có thẩm quyền phê duyệt, đáp ứng các tiêu chí của trường đạt chuẩn quốc gia.

            - Hệ thống máy vi tính của nhà trường được trang bị từ nhiều năm trước đến nay đã cũ, hỏng, có 08 máy tính và 04 máy in, hiện tại chỉ có 3 máy tính và 2 máy in dùng được. Trong đó phục vụ công tác quản lý 02 máy, phục vụ công tác dạy và học 01 máy. Công tác ứng dụng CNTT, khai thác dữ liệu chưa đạt hiệu quả cao và đáp ứng yêu cầu ứng dụng CNTT trong giai đoạn hiện nay.

e. Môi trường bên ngoài:

- Đống Đa là một trong bốn quận lõi của Thủ đô Hà Nội. Trong nhiều năm qua tình hình an ninh trật tự trên địa bàn Quận ổn định, kinh tế- văn hóa xã hội ngày càng phát triển. Quận Đống Đa có nhiều chính sách tích cực, sáng tạo nhằm phát triển sự nghiệp giáo dục của Quận.

- Phường Phương Liên cùng với sự phát triển của Quận, trong những năm gần đây phát triển mạnh mẽ về kinh tế, văn hóa là phường nộp ngân sách lớn trong Quận. Trình độ dân trí, nhu cầu học tập đòi hỏi ngày càng lớn, mọi gia đình đều quan tâm đến đến việc học của con em. Cha mẹ học sinh trên địa bàn phường tin tưởng vào chất lượng chăm sóc, giáo dục của nhà trường, yên tâm khi gửi con em mình được học tại trường.

- Nhà trường đảm bảo môi trường: “Sáng-Xanh-Sạch- Đẹp-An toàn-Thân thiện-Hạnh phúc” đảm bảo tính sư phạm, tính thẩm mỹ.

- Các phòng học thoáng mát, đủ ánh sáng, có cây xanh trong và ngoài lớp học, khu vực hành lang, sân chơi chung tạo không gian chung trong nhà trường.

- Các lớp xây dựng môi trường giáo dục đáp ứng 06 nội dung trong tiêu chí môi trường giáo dục do Bộ GD&ĐT ban hành, nhà trường đã tận dụng tối đa diện tích sân chơi chung tại tầng sảnh tầng 1,3 để tạo các khu sáng tạo cho trẻ hoạt động

g. Thành tích nổi bật:

* Các thành tích đã đạt được của năm học 2023-2024:

- Tập thể lao động tiên tiến cấp quận

- Chi bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ

- Công đoàn vững mạnh.

- 01 Đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

- Tổ chức các hội thi cấp cơ sở (tìm hiểu kiến thức VSATTP, Hội thi GVG-NVG cấp trường,  Hội thi trang trí môi trường lớp học), tham gia đầy đủ các hội thi, các cuộc vận động do Quận ủy, UBND, PGD tổ chức

- Tổ chức tốt Tuần lễ học tập suốt đời với chủ đề “Bé sáng tạo nghệ thuật với màu nước”, tổ chức Hội chợ Xuân, các hoạt động chào mừng ngày nhà giáo Việt Nam, ngày quốc tế phụ nữ....

- Tham gia Hội thi NV nuôi dưỡng giỏi cấp quận, ngày hội CNTT và STEM cấp, cấp quận, cấp thành phố.

- Đạt giải có lượt share nhiều nhất cuộc thi ảnh “Duyên dáng áo dài nữ  CNVCLĐ quận Đống Đa” lần thứ 2 năm 2023

- Học sinh tham gia nội dung thi kéo co, nhảy bao bố trong ngày Hội khỏe Phù Đổng do quận tổ chức

- 01 nhân viên đạt giải nhất kỹ năng CNTT cấp Thành phố, 02 GV-NV đạt giải kỹ năng CNTT cấp quận, 02 GV đạt giải nhì bài giảng E-learning cấp quận

- Đạt giải nhì cuộc thi sáng tác ca khúc dành cho trẻ mầm non.

- 13 giáo viên dạy giỏi cơ sở, 03 nhân viên giỏi cơ sở

- Có 04 SKKN dự thi cấp Quận.

- Thanh tra 4 GV cấp trường: Loại Tốt: 3, Loại khá : 1

- 03 đ/c đạt danh hiệu CSTĐ cấp cơ sở.                Tỉ lệ:  12,5%

- Lao động tiên tiến: 24/24 đồng chí.                     Tỉ lệ: 100%

- 9/9 chỉ tiêu thi đua đạt: Khá, Tốt

1. Phát triển số lượng                                                                       Tốt

2. Hoạt động dạy và học                                                                  Tốt-

3. Hoạt động nuôi dưỡng                                                                Tốt

4. Hoạt động giáo dục và y tế học đường                                     Tốt-

5. Công tác tổ chức, đào tạo, bồi dưỡng                                        Tốt

6. Công tác quản lý tài chính                                                          Tốt-

7. Công tác quản lý tài sản, cơ sở vật chất, TB dạy học              Tốt

8. Công tác kiểm tra dân chủ hóa trường học                               Tốt

9. Xã hội hóa giáo dục                                                                     Tốt

2. Giới thiệu các tiêu chí dưới đây:

a. Trường Mầm non Phương Liên là trường học an toàn và thân thiện cho trẻ em

b. Trường học không gian học tập và vui chơi xanh

c. Trường học có giáo viên thân thiện

d. Trường học có phương pháp dạy học hấp dẫn

e. Trường học có nhiều hoạt động ngoại khóa

g. Trường học quan tâm sức khỏe và dinh dưỡng

h. Học sinh được sáng tạo

i. Khối lượng học tập hợp lý