Giới thiệu về trường
Lịch sử, truyền thống, quy mô, thành tích nổi bật:
Trường mầm non xã Văn Phú, được đặt tại trung tâm xã Văn Phú, thuận lợi cho việc đi lại và quản lý, chỉ đạo, các hoạt động chăm sóc và giáo dục trẻ.
Trường được thành lập từ năm 1997 đến nay là 27 năm.
Năm 2017 – 2020 Được sự quan tâm của LĐ – ĐU – HĐND – UBND Xã Văn Phú mở rộng diện tích đất là 6045m2. Sự giúp đỡ của HU – HĐND – UBND Huyện Thường Tín đầu tư xây dựng khuôn viên riêng biệt, có tường bao, cổng trường, biển trường đảm bảo đáp ứng môi trường sáng - xanh - sạch - đẹp, an toàn, Tổng kinh phí đầu tư trên 40 tỷ.
Năm học 2022 - 2023; 2023 - 2024 trường có 17/17nhóm, lớp tương ứng với số nhóm trẻ, lớp mẫu giáo và 08 phòng chức năng, khu hiệu bộ, có diện tích theo qui định được xây dựng kiên cố vững chắc. Trong mỗi phòng đều có đầy đủ trang thiết bị theo yêu cầu tối thiểu và các phòng được phân chia sử dụng có hiệu quả theo vị trí việc làm. Cơ sở vật chất nhà trường được trang bị đầy đủ, hiện đại, đồng bộ, đáp ứng các yêu cầu của công tác chăm sóc giáo dục trẻ. Các khu vực sân chơi, khu vực sinh hoạt chung như:
Khu vực để xe của giáo viên,
Hiên chơi của trẻ đảm bảo đúng yêu cầu chất lượng an toàn. Trang thiết bị đồ dùng, đồ chơi trong lớp, đầy đủ theo yêu cầu của Thông tư 01. Hệ thống tivi, máy tính được kết nối Internet phục vụ công tác quản lý, các hoạt động dạy và học. Hàng năm các thiết bị đồ dùng, đồ chơi được rà soát, bổ sung sửa chữa theo kế hoạch xây dựng, giáo viên tự làm đồ dùng, đồ chơi sáng tạo, để phục vụ các hoạt động học và chơi.
Bếp ăn thực hiện, theo dây chuyền một chiều. Kho thực phẩm được sắp xếp gọn gàng, sạch sẽ, phân chia các khu vực để các loại lương thực, thực phẩm riêng biệt. Có tủ lạnh để lưu mẫu thức ăn hàng ngày của trẻ, có hệ thống phòng cháy chữa cháy đảm bảo qui định.
Nhà vệ sinh của trẻ được xây khép kín trong phòng sinh hoạt chung, khu vệ sinh của cán bộ, giáo viên, nhân viên tách rời khu vệ sinh của trẻ, thuận tiện khi sử dụng; hệ thống cấp thoát nước của nhà trường được đặt ngầm trong tường, đảm bảo vệ sinh môi trường, có đủ nước sạch cung cấp trong việc ăn uống và sinh hoạt hàng ngày, không gây ùn tắc, ứ đọng nước xung quanh trường; việc thu gom xử lý rác thải trong sinh hoạt được đảm bảo theo quy định, không gây ô nhiễm môi trường, không ảnh hưởng tới hoạt động của nhà trường.
- Sân chơi có cây xanh bóng mát, bồn hoa, thường xuyên được chăm sóc, cắt tỉa đẹp. Có vườn vườn rau dành riêng cho trẻ chăm sóc, bảo vệ cây cối và tạo cơ hội cho trẻ khám phá, học tập. Khu vực trẻ chơi có 10 loại thiết bị, đồ chơi ngoài trời theo Danh mục, thiết bị của Bộ Giáo dục Đào tạo ban hành, khu vui chơi giao thông cho trẻ có, sơ đồ, ngã tư đường phố, 4 cột đèn tín hiệu giao thông, có xe đạp 3 bánh cho trẻ vui chơi, trải nghiệm, đảm bảo an toàn.
- Đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên của nhà trường, đến thời điểm hiện tại là 56 đồng chí, trình độ chuyên môn đạt chuẩn 96 % trên chuẩn là 93%.
Trong đó:
+ QL: 3 đc
+ Giáo viên: 40 đ/c
+ Nhân viên: 13 đ/c
-Tổng số trẻ đến trường năm học 2022 – 2023 là 421 trẻ; 2023 – 2024 là 387 trẻ, được phân chia theo các độ tuổi, học theo đúng chương trình GDMN.
+ Năm học 2022 – 2023.
+ Tổng số lớp là 17 nhóm, lớp = 421 trẻ.
Trong đó:
Trẻ NT 24 - 36 tháng: 03 nhóm = 66 trẻ;
Trẻ Mẫu giáo: 14lớp = 355 trẻ.
+ Năm học 2023 – 2024.
+ Tổng số lớp là 17 nhóm, lớp = 387 trẻ.
Trong đó:
Trẻ NT 24 - 36 tháng: 03 nhóm = 61 trẻ;
Trẻ Mẫu giáo: 14lớp = 326 trẻ.
+ Trẻ 5 tuổi được trang bị đầy đủ kiến thức, tự tin bước vào lớp 1.
+ 100% các nhóm, lớp, tạo “Môi trường giáo dục lấy trẻ làm trung tâm” cho trẻ được vui chơi trải nghiệm, kích thích trẻ hứng thú, tạo cơ hội cho trẻ, phát triển toàn diện.
- Cơ cấu tổ chức và quản lý nhà trường phù hợp với Điều lệ trường mầm non.
- Nhà trường có Chi bộ, Công đoàn, Đoàn TN, các tổ chuyên môn, luôn thực hiện tốt nhiệm vụ, quyền hạn, chức năng. Xây dựng phương hướng chiến lược và phát triển nhà trường phù hợp với điều kiện thực tế. Nhà trường thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, công tác thu chi, và thi đua khen thưởng cán bộ, giáo viên, nhân viên, học sinh đảm bảo tính chính xác, công bằng, công khai. Các hoạt động lễ hội, phong trào thi đua, an toàn trong trường học.
BGH nhà trường, luôn quan tâm đến công tác bồi dưỡng, đội ngũ, để tìm ra những cá nhân tiêu biểu, có khả năng và năng lực chuyên môn nghiệp vụ, đưa vào diện bồi dưỡng, quy hoạch, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên trong nhà trường.
Hoạt động của Hội đồng nhà trường, đã góp phần nâng cao chất lượng chăm sóc và giáo dục trẻ. Tập thể lao động tiên tiến cấp huyện, cán bộ, giáo viên, nhân viên tham gia các phong trào thi đua đều đạt giải cao; phong trào viết sáng kiến kinh nghiệm có nhiều bản xếp loại A, B cấp huyện; phong trào hội thi giáo viên dạy giỏi, nhân viên nuôi dưỡng giỏi Trường và cấp Huyện hàng năm cụ thể là.
+ Năm học 2022 -2023 có 04 giáo viên đạt GV dạy giỏi cấp huyện, trong đó có 02 giáo viên đạt giải nhì
02 giáo viên đạt giải ba
+ Năm học 2023 -2024 có 04 giáo viên đạt GV dạy giỏi và 02 cô nuôi tham dự hội thi GVG, NVG cấp huyện,
trong đó có 03 giáo viên đạt giải nhì, 01 giáo viên đạt giải ba, 02 cô nuôi đạt giải nhì.
Kết quả đánh giá chất lượng trẻ, cuối năm, đều đạt từ 95% trở lên ở các độ tuổi; tỷ lệ trẻ suy dinh dưỡng, thấp còi giảm xuống dưới 2%, giảm tỷ lệ trẻ suy dinh dưỡng xuống còn 1,5%,
-100% trẻ hoàn thành chương trình giáo dục mầm non.
- Các đoàn thể và tổ chức khác trong nhà trường có cơ cấu tổ chức theo quy định;
-Chi bộ trường MN có 23 đảng viên, 5 năm gần đây chi bộ được ĐU - XL hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
-Các đoàn thể, tổ chức khác trong nhà trường sinh hoạt hàng tháng, có sơ kết, tổng kết.
- Công đoàn nhà trường luôn quan tâm, chăm lo đời sống tới công đoàn viên trong trường.
- Nhà trường có cơ cấu tổ chức bộ máy theo quy định:
01 đc Hiệu trưởng
02 đc Phó Hiệu trưởng.
Có đủ các tổ chuyên môn:
01 tổ mẫu giáo
01 tổ nhà trẻ
01 tổ nuôi dưỡng
01 tổ văn phòng
Các tổ được thành lập ngay từ đầu năm học để thực hiện nhiệm vụ, chuyên môn, tăng cường việc tổ chức tốt các hoạt động trong nhà trường theo quy định tại Điều lệ trường mầm non.
Ban giám hiệu và các tổ chuyên môn đảm bảo về cơ cấu tổ chức hoạt động và thực hiện các nhiệm vụ theo quy định.
+ Hiệu trưởng và các Phó Hiệu trưởng đều được CB, GV, NN đánh giá chuẩn Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng ở mức Tốt, có trình độ đạt trên chuẩn, có chuyên môn vững vàng, có kinh nghiệm và năng lực quản lý, năng động, nhiệt tình, có phẩm chất đạo đức tốt, đoàn kết chỉ đạo tốt các hoạt động trong nhà trường; được bồi dưỡng, tập huấn về chuyên môn, nghiệp vụ quản lý giáo dục theo quy định.
+ Đội ngũ giáo viên, nhân viên đủ về số lượng, hợp lý về cơ cấu đảm bảo thực hiện chương trình giáo dục mầm non theo quy định, 100% GV tự đánh giá chuẩn nghề nghiệp và BGH đánh giá GV, có 30% đạt Mức tốt, 70% đạt mức khá.
+ CB,GV,NV hàng tháng tự đánh giá và cấp trên đánh giá XL
HTXSNV là 20%;
HTTNV là 80%.
+ 100% các nhóm, lớp đã tạo được, môi trường giáo dục lấy trẻ làm trung tâm.
Nhà trường có hệ thống hồ sơ sổ sách: hồ sơ thu chi, tài chính, tài sản và quy chế chi tiêu nội bộ... được cập nhật, lưu trữ đúng theo quy định hiện hành. Thực hiện công khai minh bạch các khoản thu chi tài chính, tài sản có kiểm tra định kỳ về việc sử dụng tài chính, tài sản đúng mục đích và có hiệu quả.
- Có kế hoạch bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên thường xuyên hàng tháng, theo học kỳ, hàng năm. Phân công sử dụng đội ngũ hợp lý, đảm bảo hoạt động có hiệu quả. Nhà trường luôn tạo điều kiện tốt nhất để cán bộ, giáo viên, nhân viên thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ của mình. Thường xuyên quan tâm và tạo điều kiện cho cán bộ, giáo viên, nhân viên được học tập bồi dưỡng nâng cao trình độ. Cán bộ, giáo viên, nhân viên được đảm bảo các chế độ chính sách và các quyền theo quy định của pháp luật.
- Nhà trường đã thực hiện tốt các kế hoạch đảm bảo an ninh trật tự, vệ sinh an toàn thực phẩm, phòng chống tai nạn thương tích, cháy nổ, không có bạo lực trong học đường. Nhà trường luôn tuân thủ các quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm cho trẻ, đảm bảo không để xảy ra ngộ độc đối với trẻ. Phối kết hợp với ban công an xã đảm bảo an toàn, an ninh trật tự cho cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh, bảo vệ tài sản cho nhà trường. Hiện tại nhà trường đã lắp đặt hệ thống camera an ninh, cổng trường và các chân cầu thang là 5 bộ .
- Nhà trường có hội CMHS của trường và các lớp, hoạt động theo đúng quy định của thông tư 55 do Bộ GDĐT tạo ban hành. Ban đại diện CMHS phối hợp với nhà trường, nhiệt tình và có tinh thần trách nhiệm, luôn có ý kiến đóng góp xây dựng cho nhà trường và các lớp về việc CSGD trẻ.
Hàng năm, nhà trường phối hợp với trạm y tế địa phương khám sức khỏe cho trẻ 2 lần/ năm học, 100% trẻ được khám, đối với trẻ suy dinh dưỡng, thừa cân, béo phì nhà trường có kế hoạch, biện pháp can thiệp riêng. Chế độ dinh dưỡng của nhà trường đáp ứng nhu cầu dinh dưỡng của trẻ và đảm bảo các chất theo quy định.
Nhà trường đã tham mưu với UBND xã, thực hiện tốt công tác phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ 5 tuổi. 100% trẻ 5 tuổi hoàn thành chương trình giáo dục mầm non.
Trong 5 năm gần đây, nhà trường liên tục đạt danh hiệu:
Tập thể LĐTT Cấp Huyện;
Năm học 2022 – 2023; 2023 - 2024 Trường đạt giải Nhì hội thi “ Xây dựng MTGD lấy trẻ làm trung tâm” cấp Huyện;
Tập thể LĐTTXS cấp Thành Phố.
Bằng khen Chủ Tịch UBND Thành Phố tặng.
Chi bộ đạt: HTXSNV và HTTNV nhiệm vụ.
Công đoàn đạt: HTT và HTXS NV.
Đoàn thanh niên: HTXS và HTTNV
Đối chiếu với 5 tiêu chuẩn, 25 tiêu chí trường MN đạt chuẩn quốc gia mức độ II, theo Thông tư số 19/2018/TT - BGDĐT ban hành Quy chế công nhận trường mầm non đạt chuẩn quốc gia. Trường mầm non Văn Phú đạt 5/5 tiêu chuẩn, 25/25 tiêu chí trường MN đạt chuẩn quốc gia mức độ II theo quy định. Trường MN Văn Phú được Giám đốc SGDĐT Hà Nội ra Quyết định số 139/QĐ-SGDĐT ngày 18 tháng 01 năm 2023.
Có được niềm tự hào vinh dự như ngày hôm nay, chính là nhờ sự quan tâm chỉ đạo, động viên và giúp đỡ của các cấp lãnh đạo và các ban ngành đoàn thể, các doanh nghiệp đóng trên địa bàn xã, sự ủng hộ nhiệt tình của hội cha mẹ học sinh và đặc biệt là các đc CB, GV,NV đoàn kết nhất trí, với tinh thần quyết tâm cố gắng, đã đưa chất lượng CSGD trẻ ngày một nâng lên, đạt được mục tiêu phát triển giáo dục MN, tạo được niềm tin đối với các bậc cha mẹ học sinh và nhân dân địa phương, góp phần nhỏ bé của mình trong sự phát triển GD&ĐT của huyện Thường Tín.
Sau một chặng đường không ngừng phấn đấu xây dựng và phát triển, hôm nay đây, thật vinh dự và tự hào trường Mầm non Văn Phú được công bố Quyết định công nhận trường Mầm non đạt chuẩn Quốc gia mức độ II.
Giấy khen tập thể lao động tiên tiến xuất sắc của Giám đốc Sở GD&ĐT Hà nội. Đánh dấu từng bước trưởng thành vượt bậc của nhà trường trong sự nghiệp trồng người.
Nhà trường luôn nhận được sự quan tâm trực tiếp chỉ đạo của Huyện ủy, HĐND, UBND, phòng GD&ĐT huyện Thường Tín; Cấp ủy Đảng, chính quyền, các ban ngành đoàn thể của địa phương, sự ủng hộ nhiệt tình của các bậc phụ huynh, tinh thần trách nhiệm của các đc CB, GV, NV đã và đang công tác, đã cố gắng, đem hết sức mình để đóng góp vào sự phát triển chung của nhà trường.
Trường mầm non Văn Phú đã đạt chuẩn Quốc gia mức độ II. 2022. Đây là một niềm vinh dự đối với nhà trường. Nhà trường xin hứa, sẽ không ngừng phấn đấu để duy trì giữ vững trường MN đạt chuẩn quốc gia Mức độ II, đối với trường MN Văn Phú tuy có nhiều thuận lợi nhưng cũng không ít những khó khăn, thử thách, nhưng với một tập thể, đoàn kết, nhất trí, một lòng, với tinh thần phấn đấu, vươn lên của tập thể CB,GV, NV trong nhà trường, chúng tôi sẽ không lùi bước trước gian nan thử thách, mặt khác nhà trường kính mong nhận được sự chỉ đạo, quan tâm của Huyện ủy – HĐND – UBND, Phòng Giáo duc Huyện Thường Tín; Đảng Ủy – HĐND - UBND các ban ngành đoàn thể xã, chính quyền 2 thôn Văn Trai và thôn Yên Phú, , sự giúp đỡ ủng hộ của các thế hệ CB, GV, NV, các, doanh nghiệp, các bậc cha mẹ học sinh, nhất định trường MN Văn Phú sẽ vượt qua mọi khó khăn thử thách, tận dụng mọi thời cơ thuận lợi để không ngừng phát triển xứng đáng với kết quả đạt được như ngày hôm nay để duy trì và giữ vững trường chuẩn Quốc gia Mức độ II.